La II Escuela de Administración con IA aplicada llega a Tres Cantos
Tres Cantos celebrará del 21 al 29 de septiembre la II Escuela de Administración con IA aplicada, con 28 horas presenciales dirigidas a personas desempleadas.
Tres Cantos pondrá en marcha la segunda edición de la Escuela de Administración con IA aplicada entre el 21 y el 29 de septiembre.
El programa está dirigido a personas desempleadas del municipio y contempla 28 horas de formación presencial, distribuidas en siete sesiones de cuatro horas. El objetivo es ampliar sus competencias profesionales y favorecer su incorporación al mercado laboral.
La primera edición registró 10 incorporaciones laborales
La nueva convocatoria llega después de la primera edición, celebrada del 14 al 22 de abril. La demanda de aquella convocatoria superó las plazas disponibles.
El seguimiento realizado en junio situó en 10 las personas participantes que habían encontrado trabajo. Otras siete se encontraban entonces inmersas en distintos procesos de inserción o selección.
Siete sesiones con contenidos prácticos
La II Escuela de Administración con IA aplicada combinará competencias profesionales y organizativas con el aprendizaje de herramientas ofimáticas, sistemas de gestión empresarial e Inteligencia Artificial.
El programa prestará especial atención al uso responsable y seguro de las herramientas digitales y de IA. Los participantes aprenderán a utilizar estas tecnologías como apoyo en tareas administrativas habituales.
Entre los usos previstos figuran el resumen de correos y reuniones, la redacción de documentos, la creación de tablas y listados y la realización de búsquedas eficaces. La formación incluirá también nociones básicas sobre agentes de IA y el manejo de aplicaciones específicas.
Ofimática, ERP y competencias profesionales
El contenido formativo abordará la comunicación y atención al cliente, junto con la utilización profesional de distintos programas de ofimática.
También se ofrecerá una aproximación al funcionamiento de los sistemas ERP, siglas de Planificación de Recursos Empresariales. A estos contenidos se sumarán competencias relacionadas con la comunicación oral y escrita, la organización y gestión del tiempo, el trabajo en equipo, el rigor y la confidencialidad.
