Estrategia Integral de Desarrollo Económico de Tres Cantos con una tasa de desempleo del 3,7%

Tres Cantos ha presentado su nueva Estrategia Integral de Desarrollo Económico, un plan municipal que articula políticas de empleabilidad, formación y apoyo empresarial. La iniciativa se apoya en datos como la participación de más de 3.600 vecinos en la Escuela Virtual de Formación y una tasa de desempleo del 3,7%, una de las más bajas del país según el Consistorio.

El objetivo es consolidar un modelo orientado al empleo de calidad y al crecimiento empresarial mediante acciones coordinadas entre orientación laboral, capacitación especializada, impulso al emprendimiento y atracción de inversión.

Orientación laboral y resultados en inserción

El Servicio Municipal de Orientación constituye la puerta de acceso al modelo de empleabilidad. Ofrece atención individualizada, diagnóstico profesional y diseño de itinerarios adaptados a cada perfil.

El acompañamiento incluye talleres prácticos centrados en búsqueda activa de empleo, elaboración de currículum con herramientas de inteligencia artificial, preparación de entrevistas y mejora del posicionamiento en portales laborales.

En paralelo, las Escuelas Profesionales de Empleo, desarrolladas junto al tejido empresarial local, alinean la formación con necesidades concretas del mercado. En 2025 participaron 113 personas: el 30% ya trabaja y el 54% está en procesos de selección, lo que sitúa en el 84% el porcentaje de alumnos empleados o en vías de incorporación.

Nuevas áreas formativas en 2026

La Estrategia Integral de Desarrollo Económico contempla ampliar en 2026 las Escuelas Profesionales con programas intensivos orientados a la inserción inmediata.

Entre las nuevas líneas figuran:

• Escuela de Comercio y Supermercados, centrada en atención al cliente y adaptación a entornos dinámicos del sector retail.
• Escuela de Logística y Picking-Packing, con formación en operaciones logísticas y optimización de flujos de trabajo.
• Escuela de Administración con Inteligencia Artificial, enfocada en la actualización digital de perfiles administrativos.
• Escuela de Contact Center, que incluirá técnicas de venta telefónica y un simulador profesional certificable de llamadas comerciales.

Escuela Virtual y recualificación

La Escuela Virtual de Formación se consolida como uno de los ejes del plan. Hasta 2025 se han solicitado 8.568 cursos y más de 3.600 vecinos han participado, con un 63% de resultados satisfactorios según los datos municipales.

El 66% de las personas inscritas son mujeres y el 57% supera los 45 años. Las áreas más demandadas han sido Idiomas, con un 27%; Ofimática, 21%; y Recursos Humanos, 19%.

Emprendimiento, innovación y atracción empresarial

La estrategia integra el Punto de Atención al Emprendedor, que facilita la creación de empresas y el alta de autónomos. Se suma el programa Impulsa IA, estructurado en diez módulos sobre marca personal, estrategia comercial y productividad mediante inteligencia artificial.

En el ámbito empresarial, el Ayuntamiento ha creado Invest in Tres Cantos como servicio de atracción empresarial. Esta oficina ofrecerá asesoramiento integral, mentoría estratégica, apoyo en certificaciones, orientación sobre ayudas públicas y conexión con clústeres tecnológicos.

El plan incluye también los Premios INNOVATECH 2026, dotados con 38.000 euros, destinados a reconocer proyectos de innovación tecnológica, colaboración científica, internacionalización, sostenibilidad e impacto social.

La estrategia se completará con la apertura de un espacio municipal de coworking orientado a facilitar la colaboración entre emprendedores.