El Servicio de Apoyo al Empleo e Igualdad de Colmenar Viejo ha atendido a 176 mujeres
El Servicio de Apoyo al Empleo e Igualdad de Colmenar Viejo ha realizado 176 atenciones a mujeres durante sus primeros seis meses, 82 a víctimas de violencia de género.
El Servicio de Apoyo al Empleo e Igualdad de Colmenar Viejo ha atendido a 176 mujeres durante sus primeros seis meses de funcionamiento, según los datos facilitados por el Ayuntamiento. De ese total, 82 atenciones correspondieron a mujeres víctimas de violencia de género.
El programa ofrece acompañamiento individualizado para facilitar la búsqueda y mejora del empleo, ampliar las oportunidades de formación y avanzar hacia una mayor autonomía económica. Su actividad se desarrolla mediante atención directa a las mujeres y colaboración con empresas del municipio.
Atención laboral individualizada para mujeres
El Servicio de Apoyo al Empleo e Igualdad está dirigido a mujeres de Colmenar Viejo que buscan trabajo, quieren mejorar su situación laboral, necesitan formación o requieren apoyo durante un proceso de inserción laboral.
La atención se adapta a las necesidades de cada usuaria e incluye orientación sociolaboral, apoyo en la búsqueda activa de empleo, elaboración o actualización del currículum e información sobre recursos formativos y laborales.
En el caso de las mujeres víctimas de violencia de género, el servicio presta especial atención al desarrollo de la autonomía económica y la autoestima como parte del acompañamiento.
La concejal de Igualdad, Isabel Álvarez Díaz, señala que estos primeros seis meses han permitido acompañar a mujeres en sus procesos de búsqueda y mejora de empleo mediante una atención individualizada.
La segunda línea de actuación del servicio se centra en las empresas del municipio. El objetivo es conocer sus necesidades de contratación y establecer vías que permitan acercar las oportunidades laborales a las mujeres.
Durante estos primeros seis meses han colaborado con el programa empresas y entidades como Residencia Amavir, Los Gladiolos, CLECE, Fundación Polibea, Compass Group, Hotaza Colectividades y Atende Servicios Integrados, entre otras.
El contacto con estas compañías ha permitido identificar los perfiles profesionales más demandados y trasladar las ofertas disponibles a las mujeres atendidas por el servicio.
Ya se han producido algunas contrataciones
La colaboración empresarial ya ha dado lugar a algunas contrataciones, mientras el Ayuntamiento señala que actualmente se están valorando candidatas para nuevos puestos de trabajo.
El programa busca así conectar las necesidades de contratación de las empresas con los perfiles profesionales de las mujeres del municipio, dentro de una estrategia centrada en la igualdad de oportunidades.
Según Isabel Álvarez Díaz, la participación de las empresas resulta fundamental para favorecer la incorporación de mujeres a distintos ámbitos profesionales y avanzar en un tejido empresarial comprometido con el talento, la igualdad y la conciliación.
Un servicio centrado en empleo e igualdad
El Servicio de Apoyo al Empleo e Igualdad aborda el empleo desde la perspectiva de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Entre sus objetivos figuran reducir las desigualdades, mejorar la empleabilidad, promover la conciliación y avanzar hacia un mercado laboral más igualitario en Colmenar Viejo.
El Ayuntamiento ha animado a las empresas del municipio a incorporarse a esta iniciativa y colaborar en la generación de oportunidades laborales para las mujeres.
Las empresas interesadas pueden contactar con el Servicio de Apoyo al Empleo e Igualdad a través del correo empleoigualdad@colmenarviejo.com.
